Standort: 10405 Berlin, Deutschland

Job Typ: Vollzeit

B-works kombiniert Strategie, Kreativität und Tech, um zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu validieren und digitale Innovationen umzusetzen.

B-works verfolgt das Ziel, den Alltag unserer Kunden durch die Entwicklung kundenorientierter, nachhaltiger digitaler Produkte und Web-Experiences zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitet B-works mit internationalen Konzernen, der Regierung sowie innovativen Start-ups an maßgeschneiderten Projekten und unterstützt sie von der Strategieentwicklung über die Ideenfindung, das User Experience Design und die Softwareentwicklung bis hin zur datengetriebenen Validierung von Geschäftsmodellen. Nach Zürich hat B-works sein zweites Büro in Berlin eröffnet und engagiert sich für die Rekrutierung und Entwicklung von Top-Talenten aus der ganzen Welt in den Bereichen Product Management, User Experience, Softwareentwicklung und KI.

Hierfür sucht B-works einen engagierten und leidenschaftlichen Senior Product Owner. Dieser Product Owner wird Teil eines Start-up-Teams, das sich darauf konzentriert, unseren Kunden Best-in-Class-Geschäftsmodell-Innovationen, digitale Produkte und Web-Erlebnisse zu liefern.

Aufgaben

  • Führen von mehreren Projekten mit Scrum, vom Pitch über das Release Management bis zum Go-Live
  • Vernetzen und vermitteln zwischen dem Kunden und Team, dabei wenn nötig reisen
  • Definieren und liefern der Produktvision und -strategie
  • Definieren einer Roadmap und Kundenszenarien
  • Zusammenarbeit mit Software-Entwicklung, UX und Business-Stakeholdern, um geschäftsspezifischen Wert zu liefern
  • Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam, um eine skalierbare Architektur zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllt, sondern auch zukünftige Wachstumsszenarien berücksichtigt
  • Definieren einer Reihe von KPIs zur Messung der Kundenzufriedenheit und der Business-Auswirkungen mit der Fähigkeit, diese zu analysieren und in Entscheidungsprozessen zu nutzen
  • Priorisierung zwischen bestehenden und neuen Kunden sowie zwischen Funktionen, architektonischen Verbesserungen und operativer Exzellenz

Anforderungen

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder gleichwertige Erfahrung
  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung und in der Auslieferung von Qualitätsprodukten, die sich auf die Kunden auswirken, mit dem Nachweis außergewöhnlicher Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und strategische Management-Frameworks
  • Erfahrung in der Auslieferung von kundenorientierten Produkten, die sich auf das Geschäft auswirken und die Kundenzufriedenheit erhöhen
  • Leidenschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Partnern, um deren spezifische Herausforderungen zu lösen, wobei das Vertrauen und die Erfahrung der Kunden an erster Stelle stehen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Erkenntnissen aus Kundenbefragungen in greifbare Produktfunktionen, die Kunden lieben
  • Unternehmerischer Instinkt mit einer klaren Neigung zu fundiertem Handeln und einer Erfolgsbilanz bei der Leitung neuer Initiativen mit begrenzten Ressourcen und Unterstützung
  • Starke analytische und quantitative Skills mit der Fähigkeit, Daten und Metriken für Annahmen und Entscheidungen zu nutzen
  • Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich Softwareentwicklung, UX, Recht, Finanzen, Vertrieb und Operations
  • Gutes Verständnis und Erfahrung mit Best Practices in der Technologieentwicklung (z. B. Agile, etc.) und Produktmanagement
  • Erfahrung im Präsentieren vor Senior Management
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltssystem mit einem strukturierten Karriere-Entwicklungsplan, bei dem jeder mit definierten Gehaltserhöhungen auf der Grundlage eines transparenten Bewertungsergebnisses befördert werden kann
  • Ein Bonusplan, der auf persönlicher Leistung, Teamleistung und Unternehmensleistung basiert
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
  • Eine bezahlte Ausbildung im Jahr
  • Kostenlose Office Goodies, Getränke und Snacks
  • Zentrales Büro in Prenzlauer Berg in der Straßburger Str. 18, 10405 Berlin
  • Freiheit, neue Ideen einzubringen und Projekte eigenständig zu managen
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