Standort: 10405 Berlin, Deutschland

Job Typ: Vollzeit

B-works kombiniert Strategie, Kreativität und Tech, um zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu validieren und digitale Innovationen umzusetzen.

B-works verfolgt das Ziel, den Alltag unserer Kunden durch die Entwicklung kundenorientierter, nachhaltiger digitaler Produkte und Web-Experiences zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitet B-works mit internationalen Konzernen, der Regierung sowie innovativen Start-ups an maßgeschneiderten Projekten und unterstützt sie von der Strategieentwicklung über die Ideenfindung, das User Experience Design und die Softwareentwicklung bis hin zur datengetriebenen Validierung von Geschäftsmodellen. Nach Zürich hat B-works sein zweites Büro in Berlin eröffnet und engagiert sich für die Rekrutierung und Entwicklung von Top-Talenten aus der ganzen Welt in den Bereichen Product Management, User Experience, Softwareentwicklung und KI.

Hierfür sucht B-works einen engagierten und leidenschaftlichen Senior (React) Front End Web Entwickler & Team Lead. Dieser Senior Front End Web Entwickler wird Teil eines Start-up-Teams, das sich darauf konzentriert, unseren Kunden Best-in-Class-Geschäftsmodell-Innovationen, digitale Produkte und Web-Erlebnisse zu liefern.

Unser Tech-Stack beinhaltet folgende Programmiersprachen und Frameworks:

  • JavaScript: ReactJS, VueJS, AngularJS, Typescript, Flutter
  • PHP: Laravel, Symfony
  • Content Management Systems/ CMS: Drupal, Laravel Nova

Aufgaben

  • Führen von mehreren Projekten als Team-Lead und Mentor
  • Definieren, konzipieren, entwickeln und testen von innovativen (RESTful) Webanwendungen mit modernen Frontend-Frameworks, Technologien und Tools
  • Entwicklung moderner Webanwendungen und Twig-Templates für Drupal
  • Vernetzen und vermitteln zwischen dem Product Owner und Team
  • Zusammenarbeit mit dem Product Owner in der Erstellung von Epics, User Stories und der Schätzung des Backlogs für neue Digitale Produkte und Web Experiences
  • Zusammenarbeit mit unseren UX- und Produktteams, um herausragende Benutzererlebnisse für unsere Kunden zu schaffen
  • Sicherstellung der technischen Machbarkeit von UI/UX-Designs
  • Performance Optimierung von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Leistung
  • Teilnahme an agilen und Scrum Best Practices, kontinuierliche Integration und Lieferung (CI-CD) in einer schnelllebigen agilen Umgebung
  • Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam, um eine skalierbare Architektur zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllt, sondern auch zukünftige Wachstumsszenarien berücksichtigt
  • Priorisierung zwischen bestehenden und neuen Projekten sowie zwischen Funktionen, Architektur-Verbesserungen und operativer Exzellenz

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Computer Science oder gleichwertige Erfahrung
  • 5+ Jahre Erfahrung als Front-end Entwickler und 3+ Jahre erwiesene Erfahrung mit React und der Implementierung von Frontend-Anwendungen und Komponenten für Kunden
  • Ausgezeichnete Beherrschung von Webstandards, Cross-Browser-Kompatibilität, Barrierefreiheit und SEO
  • Beherrschung von komplexen und aussagekräftigen Benutzeroberflächen mit pixelgenauem HTML5 Markup, responsiven und mobilen Layouts mit (S)CSS3 und Javascript
  • Implementieren von JavaScript-Anwendungen, bei denen der presentation layer den Inhalt über REST von einem Backend-System (Laravel, Drupal, WordPress) abruft
  • Solide Erfahrung mit Unit Testing
  • Solides Verständnis grundlegender Webtechnologien wie HTTP, REST, AJAX und JSON
  • Liebe zum Detail und eine Wertschätzung für Design und schöne UX
  • Ausgezeichnete Organisation, Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Präsentieren vor Kunden
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltssystem mit einem strukturierten Karriere-Entwicklungsplan, bei dem jeder mit definierten Gehaltserhöhungen auf der Grundlage eines transparenten Bewertungsergebnisses befördert werden kann
  • Ein Bonusplan, der auf persönlicher Leistung, Teamleistung und Unternehmensleistung basiert
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
  • Eine bezahlte Ausbildung im Jahr
  • Kostenlose Office Goodies, Getränke und Snacks
  • Zentrales Büro in Prenzlauer Berg in der Straßburger Str. 18, 10405 Berlin
  • Freiheit, neue Ideen einzubringen und Projekte eigenständig zu managen
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