Standort: 10405 Berlin, Deutschland

Job Typ: Vollzeit

B-works kombiniert Strategie, Kreativität und Tech, um zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu validieren und digitale Innovationen umzusetzen.

B-works verfolgt das Ziel, den Alltag unserer Kunden durch die Entwicklung kundenorientierter, nachhaltiger digitaler Produkte und Web-Experiences zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitet B-works mit internationalen Konzernen, der Regierung sowie innovativen Start-ups an maßgeschneiderten Projekten und unterstützt sie von der Strategieentwicklung über die Ideenfindung, das User Experience Design und die Softwareentwicklung bis hin zur datengetriebenen Validierung von Geschäftsmodellen. Nach Zürich hat B-works sein zweites Büro in Berlin eröffnet und engagiert sich für die Rekrutierung und Entwicklung von Top-Talenten aus der ganzen Welt in den Bereichen Product Management, User Experience, Softwareentwicklung und KI.

Hierfür sucht B-works eine/n engagierte/n und leidenschaftliche/n Senior UX/UI Designer. Diese/r Senior UX/UI Designer wird Teil eines Start-up-Teams, das sich darauf konzentriert, unseren Kunden Best-in-Class-Geschäftsmodell-Innovationen, digitale Produkte und Web-Erlebnisse zu liefern.

Aufgaben

  • Führen von mehreren Projekten als Design-Lead und Mentor
  • Führen von Design Thinking Workshops mit Kunden, bei Bedarf im Ausland
  • Als erste/r Designer/in im Berliner Büro, Aufbau eines soliden Verständnisses für den Designprozess im Unternehmen, Gestaltung unserer Unternehmenswebsite, um die Vision unseres Unternehmens zu vermitteln, und Schaffung der Grundlage für zukünftige Design-Hires
  • Arbeit mit unseren agilen interdisziplinären Teams an digitalen Produkten, Websites und Plattformen für internationale Kunden und innovative Start-ups
  • Erstellen von State-of-the-Art visuellen Designs mit modernen Tools und Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen und Scrum-Team
  • Kombination von konzeptionellem Denken, ausgeprägtem Designverständnis und fundierte Kenntnisse in der Web- und App-Entwicklung, um ein digitales Produkt oder eine Dienstleistung mit einem nutzerzentrierten Ansatz zu entwickeln
  • Beratung und Coaching des Kunden
  • Ständige Weiterentwicklung zu UX/UI Themen und Wiedergabe dieses Know-hows innerhalb der Organisation
  • Mentoring des Teams und Unterstützung der nutzerzentrierten, designgetriebenen Vision im Unternehmen
  • Priorisierung zwischen bestehenden und neuen Projekten

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung komplexer digitaler Produkte und Services sowie Kenntnisse des Agenturumfelds von innen
  • Interaction Design Experte mit solider Erfahrung im Prototyping und der Erstellung von State-of-the-Art Visual Designs, UX und UI mit modernen Tools (Figma, Sketch oder Invision).
  • Solide Erfahrung im Erstellen von nutzerzentriertem visuellen und digitalen Design (Designsystem, Site-Architektur, Funktionalität, Interaktionsmuster und Navigation)
  • Erfahrung in der Moderation von Design-Sprints und Workshops und in der Prozesssteuerung mit Kunden
  • Erfahrung im Coaching von Junior & Midlevel Teammitgliedern
  • Liebe zum Detail und eine Wertschätzung für Design und schöne UX
  • Engagiert, proaktiv und positiv
  • Ausgezeichnete Organisation, Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Präsentieren vor Kunden
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltssystem mit einem strukturierten Karriere-Entwicklungsplan, bei dem jeder mit definierten Gehaltserhöhungen auf der Grundlage eines transparenten Bewertungsergebnisses befördert werden kann
  • Ein Bonusplan, der auf persönlicher Leistung, Teamleistung und Unternehmensleistung basiert
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
  • Eine bezahlte Ausbildung im Jahr
  • Kostenlose Office Goodies, Getränke und Snacks
  • Zentrales Büro in Prenzlauer Berg in der Straßburger Str. 18, 10405 Berlin
  • Freiheit, neue Ideen einzubringen und Projekte eigenständig zu managen
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